BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA RISERVATO A PERSONE AMBOSESSI INTERESSATE AL CONSEGUIMENTO DELLA PATENTE D E DELLA RELATIVA CQC PER IL SUCCESSIVO INSERIMENTO NELLE GRADUATORIE DEGLI IDONEI ALL'ASSUNZIONE NELLA FIGURA PROFESSIONALE DI OPERATORE D'ESERCIZIO (PAR. 140)

In esecuzione della deliberazione n. 5 del 23/4/2023 del Consiglio d'Amministrazione di TEP S.p.A., è bandita, nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 (Codice delle pari opportunità), una selezione pubblica per la formazione di una graduatoria di idonei al conseguimento della patente D e della relativa CQC, da avviare ai corsi organizzati dall’Azienda, finalizzati alla successiva assunzione in figura professionale da Operatore d’esercizio (par. 140), con mansioni di addetto alla guida dei mezzi aziendali nell'esercizio urbano ed extraurbano, utilizzabili, a discrezione dell’Azienda, anche per eventuali attività accessorie contrattualmente previste.
Per l’ammissione alla selezione non è quindi richiesto il possesso di patente di guida di categoria D e/o della Carta di Qualificazione del Conducente di cui al D.lgs. n. 286/2005, ma i candidati, all’atto della domanda di partecipazione, devono assumere l’impegno ad acquisirli entro 12 mesi dalla data di inizio del corso presso l’autoscuola.

Per l’ammissione alla selezione sono prescritti i seguenti requisiti:

• età superiore a 21 anni;
• cittadinanza italiana o di altro Stato appartenente all’Unione Europea con adeguata conoscenza della lingua italiana, oppure extracomunitaria con adeguata conoscenza della lingua italiana (D.P.C.M. 174/94) e permesso di soggiorno in corso di validità rilasciato per motivi di lavoro o per altri motivi che consentono lo svolgimento di un’attività lavorativa ai sensi del D.Lgs. 286/98 – T.U. Immigrazione e relativo Regolamento di attuazione D.P.R. 394/99 e ss.mm.ii.;
• essere esenti da condanne per reati che non consentono la partecipazione a concorsi/selezioni per l’assunzione in posti pubblici e/o per reati consumati con la violazione di norme del codice della strada;
• essere in possesso del diploma di scuola media inferiore.
• I cittadini della Comunità Europea in possesso di titolo di studio comunitario possono chiedere l’ammissione con riserva in attesa dell’equiparazione del titolo che deve essere posseduta al momento dell’eventuale assunzione. La richiesta di equiparazione va rivolta al Dipartimento Funzione Pubblica – Ufficio PPA, Corso V. Emanuele 116 – 00186 ROMA.
• I cittadini extracomunitari al momento della presentazione della domanda devono dichiarare il titolo di studio in loro possesso. Al momento dell’eventuale assunzione dovranno presentare copia autenticata del titolo di studio tradotta in lingua italiana e legalizzata con allegata dichiarazione di valore;
• essere in possesso dei requisiti fisici e psico-attitudinali prescritti dalle vigenti disposizioni in materia necessari per l’assunzione quali Operatori di esercizio, definiti dal Ministero dei Trasporti con DM 88/99 e dal Codice della Strada.

Gli aspiranti che verranno ammessi alla selezione saranno sottoposti alle prove e agli accertamenti che seguono:
Prima fase:

1. Prove attitudinali di sovrapponibilità al ruolo, non richiedenti conoscenze specifiche di mestiere, articolate nella soluzione di appositi test e in colloqui. Il giudizio di inidoneità comporterà l’esclusione dalla prosecuzione nelle prove di selezione;
2. Visita medica: i candidati che avranno superato con esito positivo la prova di cui al punto 1), saranno sottoposti ad accertamenti medici per la verifica del possesso dei requisiti di idoneità fisica e psico-attitudinale, conformemente a quanto previsto dal D.M. 88/1999 e successive modifiche e integrazioni, nonché dalle disposizioni vigenti in materia e dal Codice della Strada (D.Lgs. n. 285/1992 e relativo regolamento di esecuzione). Sono in ogni caso da ritenere non idonei alle mansioni di Operatore d’esercizio coloro che presentano, a carico dei vari elementi della colonna vertebrale, malformazioni, deviazioni, fatti infiammatori o degenerativi. Gli accertamenti medici potranno comunque essere ripetuti in prossimità dell’assunzione.

Seconda fase, rivolta a tutti i candidati che avranno superato con esito positivo la prima fase di selezione, da effettuarsi una volta che i candidati saranno in possesso dei titoli abilitativi citati (patente D e CQC), di verifica delle capacità di guida, secondo il calendario che verrà definito dalla Commissione Giudicatrice.

I candidati che avranno superato con esito positivo la prima fase di selezione dovranno partecipare ai corsi organizzati da TEP S.p.A. presso un’Autoscuola di Parma nei tempi e nei modi definiti dall’Azienda. Il costo per il conseguimento della patente D e del CQC, fissato in € 3.900,00, sarà per il 50% anticipato dai candidati, mentre l’Azienda garantisce a tutti i partecipanti che avranno conseguito, entro 12 mesi dalla data di inizio del corso, i titoli abilitativi, il pagamento del saldo del restante 50%.
I candidati dovranno quindi provvedere al pagamento di € 1.950,00 entro la data di inizio del corso; detto importo sarà però rimborsato dall’Azienda ai candidati una volta assunti nell’organico degli Operatori d’Esercizio, frazionato in 36 rate mensili, subordinatamente alla permanenza in servizio.
Si precisa che in caso di ritiro dal corso o di mancato conseguimento, nei termini (12 mesi dall’inizio del corso), di entrambi i titoli professionali, il costo dell’Autoscuola sarà interamente a carico del candidato.
In caso di ripetizione del corso, così come in caso di un numero di guide superiore a quello previsto dall’Autoscuola (10 ore), il candidato dovrà integrare il maggior costo.

Le domande di partecipazione alla selezione dovranno essere compilate esclusivamente, cliccando sul link sotto riportato: “COMPILA IL MODULO”.

I candidati iscritti alla selezione saranno convocati, per l’effettuazione delle prove, al massimo entro tre mesi dalla candidatura.

Trattamento economico (da CCNL e Accordi Aziendali - neutrale rispetto al genere) per la posizione funzionale da Operatore di Esercizio par. 140 cui è finalizzata la selezione.
Una volta conseguiti entrambi i titoli professionali abilitativi (patente D e relativo CQC), i candidati potranno darne comunicazione all’Azienda ed essere inseriti nella graduatoria per l'assunzione nella figura professionale di Operatore d'Esercizio (par. 140), con contratto a tempo indeterminato in prova, con applicazione del trattamento economico e normativo previsto dal CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori e dagli Accordi Aziendali vigenti al momento dell'assunzione stessa.
Detta graduatoria avrà validità per due anni dalla data della sua approvazione da parte del Consiglio di Amministrazione di TEP S.p.A..
Il trattamento economico annuo lordo, comprensivo degli aumenti già previsti dal CCNL a decorrere dal mese di agosto 2026, è pari a:

• € 25.429,68 lordi annui per il primo biennio di servizio;
• € 25.729,68 lordi annui per il secondo biennio di servizio;
• € 27.277,68 lordi annui a regime, al termine del percorso di progressione economica previsto dagli accordi vigenti che si esaurisce in quattro anni.

La retribuzione sopra indicata non comprende l’eventuale premio di risultato, regolato dagli A.A. vigenti in materia, il cui importo può arrivare a oltre € 2.000,00 annui in relazione al raggiungimento degli obiettivi individuali e collettivi fissati dagli accordi vigenti (non è un importo certo), oltre che le voci retributive variabili (ad es. indennità turno, indennità lavoro domenicale, festività in giorno di riposo, indennità giornaliera per ferie).

Corsi di formazione presso l’Autoscuola
I candidati che saranno avviati al percorso finalizzato al conseguimento della patente D e della relativa CQC potranno scegliere tra un percorso mattinale, dal lunedì al venerdì e un percorso serale, con impegno di norma per 3 giorni la settimana ed occasionalmente al sabato mattina.
Si precisa che la frequenza del corso è obbligatoria, in particolare per quel che riguarda il conseguimento della CQC. Superare il numero di ore di assenza dal corso ammesso dalle norme vigenti equivale al ritiro dal corso, con le conseguenze economiche sopra previste.

Per i candidati che optano per il corso del mattino è prevista la possibilità di accedere, quale forma di facilitazione, a una assunzione presso Tep S.p.A. con contratto di lavoro subordinato a tempo parziale (20 ore la settimana) a tempo determinato della durata di 6 mesi, con inquadramento al par. 100 del CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori.

Ogni ulteriore informazione in merito al presente bando potrà essere richiesta alla Segreteria della TEP, in Parma, Via Taro, 12 (tel. 0521/214254).

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